1、
认清工作关系，我们不是窝囊废，而是有偿的劳务关系。
在工作中，我们要明确认识到，我们付出的是劳动，获得的是工资，而不是成为别人的附属品。现在很多工作只有苦劳，没有功劳。干得好是别人的功劳，稍有差池便会被问责甚至扣款开除。我们来上班是为了赚钱，不是为了成为受气包。
2、
懂得运用甩锅风气，不要太老实。
职场中如果出现什么问题，大家的第一反应，一定是甩锅，而不是解决问题。而且，第一个站出来解决问题的人，一般都会被当成问题的责任人。
如果没有人站出来认领这个锅，那么职场中最大的默契就是:把锅甩给老实人。所以，如果主要责任真的不是你，保持沉默不要第一个出头的人；如果有人冤枉你，那就把水搅浑，责任给到大家。
3、
只要别人不开口，千万不要主动帮忙。
如果你乐于助人、团结同志、热心善良，别人做不完工作的时候你主动帮忙，过一段时间你就会发现，你没得到什么好处，但是找你帮忙的人越来越多了。更严重的，别人即使能做完的工作，看到你这么好使唤也就都让你完成了。
如果有人请求你帮忙，你想拒绝，那你也向他提出一个请求，如果他能同意你的请求，那帮他一回也没什么问题。如果他拒绝了，那你拒绝他也不需要理由。
4、
跟同事保持安全距离，永远不要把同事当做密友。
不要什么秘密都推心置腹了，你永远不知道什么时候你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。距离养成尊重，要学会保护自己的底牌。没有界限的分享会别人知道你的弱点，不好心的人就会把这些当做拿捏你的筹码。
5、
领导的话不要太当真，不要主动“吃饼”。
领导的话多是官腔，时时让他过足官隐。装样子都要认真听，可从左耳进，右耳出，不是心腹，不必当回事。领导最擅长的画大饼，告诉你将某件事情做好就能够升职，这些话不要太当真，他不止对你一个人说，不要欣欣自喜以为自己终于受到领导青睐。
6、
多复盘，多思考为什么，怎么办，如何改进。
你的现状是由非常有限的几个非常好的事情和非常坏的事情所决定的。把这几件事找到，细细思索，获得好的事情的原因是什么，遭遇坏的事情的原因是什么。
每个人都应该尝试复盘。复盘让我们反思过去的经历和决策，找出成功和失败的原因，从而更好地调整和改进。它是一种自我成长和提升的方式，帮助我们不断进步。
7、
工作上不要抱怨，抱怨对于自己没有任何好处。
没有哪个行业钱是好赚的，没有哪个公司是完美的，没有哪个岗位是轻松的抱怨，是最消耗能量的无益举动。抱怨就好比往自己的鞋子里倒水，越是抱怨，自己越会难受。
稻盛和夫说过:“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”
8、
千万要摆脱讨好型人格，建立在讨好之上的社交关系90%都是无效的。
不要再依赖被人喜欢的样子活下去，不然你会被当做廉价劳动力使唤，会有干不完的工作和不属于自己分内琐碎的事情，那样的人生简直就是一片废墟。
9、
不要在同事面前暴露你的不安感，装也要装自信。
不要支支吾吾，不要习惯性小声这样会让你看起来胆怯好欺负!要敢于直视对方的眼睛，声音大一点，保证彼此都能听清楚，语速适中，不要唯唯诺诺。
不要觉得自己不如别人，既然能进同一家公司，说明大家能力半斤八两，各有所长。记住自己的闪光点，少在别人面前表现你的不安感。
10、
要保持自己的无限可能性，持续地学习和提升自己。
工作的同时要扩宽自己认知，不断丰富自己。要有危机意识，现在大环境不好，每个人都只是工作岗位的一颗螺丝钉。没有什么工作是稳定的，不持续学习和进步职场就会淘汰年纪又大又落后的你。
丰富自己的工作履约的同时，要提升自己的硬件技能，可以打开招聘软件，看看这个职位需要具备哪些技能，反思回顾自己身上，一项项来学习。
11、
不要随便发脾气。
这个世界上最愚蠢的行为就是，在你很弱的时候，还总跟别人讲道理，就算你是对的，也没必要非要证明别人是错的。
永远记住:位置不同，少言为贵;认知不等，不予争辩:三观不合，沉默是金。
12、
能用钱解决的问题，就不要轻易动用人情。
人情是复杂的，金钱交易是清晰的。要记住，人情和时间属于本金，而钱则是利息。靠人情换来的方便，会以另一种更昂贵的形式还回去，要清楚免费的东西永远是最贵的。
13、
不再从他人身上获得认同感。
无论待人接物，一切都以“做自己”为原则，别人喜不喜欢都不要影响你对自己的看法。你对自己的认同感应该是源于你的内心，而不是他人的眼光。
“一个人真正意义上的成长，是不再需要外界认同感，你渐渐会发现别人怎么想你，一点都不重要，你不用和每个人都保持良好的关系，甚至不用关心别人的生活，也不希望被打扰。然后你就会知道曾经苦苦追求的认同感是你给自己的心灵上的枷锁，自由和舒适才最可贵，哪怕一个人。”
14、
工作一定要形成闭环，凡事都要有交代。
做到件件有着落，事事有回音。会说比只会埋头努力很有用。比如寄快递/发邮件给客户，一定要跟客户确认是否收到了，项目具体完成到什么程度，遇到什么难点，都要定期进行反馈。
15、
一定要学会抓大放小，保持松弛感。
所谓“抓大放小”，就是把握住目标、梦想、健康等等这些起决定作用的大事，不去计较那些日常琐碎、无关痛痒的小事。
我们的内心资源是有限的，想要做到松弛，就得多留些空间给自己。把有限的资源用在最关键的地方，其他的就随它去吧。不重要的工作60分万岁，重要的工作死磕100分。
16、
接手的每一项工作一定要负责到底。
做事情，不要以做了为目的，把事情做好、做到位、做到最佳才是且的。比如，一个很简单打扫卫生，不要打扫了就行，一定要把各方面都做到位，这样才不会给别人抓到你打扫不干净的空子去说你。
17、
能力决定了你的下限，机会才是决定你上限的关键。
有句话说得好:“人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。”机会是留给有准备的人的。你如果无心，机遇永远都在未来;你如果有心，机遇就无处不在。它就藏在每个人的点滴努力中，随时跳出来，拥抱展翅欲飞的人。
很多时候，人生变好不在于能力的高下、学识的多少，而在于你是否具备打开新思路、把握新时机的勇气。那些从天而降的运气，无一不是因为它青睐的人早已做好了充分的准备。努力的人。自己就是机遇。
18、
敢于反击“杠精”。
遇到抬杠或阴阳自己的人，直接冷脸怼回去。不要害怕得罪所谓的同事，对待无理的人，就不需要好说话。你适当发些脾气别人反而不敢对你怎么样。职场上，让别人忌惮你三分比让别人喜欢你更有用。
19、
打工千万不能入戏太深。
打工的唯一目的是偷师出道，其本质就是拿钱办事。所以，不要恋战，你工作的目的不是为了养老，而是为了在获得资源并熟悉脉络之后，升职或跳槽。你上班只是为下一步晋升做准备，不要在同事和上级的赞赏中迷失了自我，只有浑浑噩噩的庸人才以摸鱼为荣。
20、
不能太要面子，更不要让要面子让你失去了重要的机会。
在你的整个职业生涯中，能够升迁和鲤鱼跃龙门的机会并不多，如果你在机会面前犹豫，觉得不好意思，那就会有很多“好意思”的人，毫不顾忌你的把你应得的东西拿走。到那时候，你就只能安慰自己平凡可贵。
